很多单位不承认自考本科学历的原因是什么?
为什么很多单位都不承认自考本科呢?
用人单位先入为主有偏见学历歧视论,无论在哪都是存在的,在用人单位的眼里,高等教育学历划分为三等九级。
首先是全日制高校学历,招聘实践中默认的顺序为TOP2、华五、C9,接下来才是其他985高校、211高校,二本高校、专科高校,其次是其他国民教育系列:包括自考学历、成教学历、网教学历、函授学历等。
他们认为,能够通过高考考入不同层次的高校就读,代表着这个人的天赋、习惯和学习能力,应当更看重一些,而非全日制高等教育学历虽然国家承认学历,但取得者往往是半路出家,基础不够扎实。
因此,一些用人单位不大待见自考学历获得者。
招聘考核方式简单化正常情况下,用人单位根据岗位需求招聘相应的劳动者,和合适的人才。
在对人才进行考核的过程中,招聘人员往往采取简单方式,通过学历设置门槛,甚至滋生攀比心理,招聘对象学历越高、就读学校越知名,越受欢迎。
自考生通过自我约束、自主学习本生就具有极高的自觉性,自身能力也比较强,只是苦于没有一张全日制的学历来证明自己,直接被招聘单位的条件隔置于门外。
所以自考本科的同学也不要灰心,因为公司那么多,总是能找到适合自己的岗位,能证明自己实力的工作的。
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